招聘对象：
（一）优秀在职教师

（二）部属师大应届公费师范毕业生，“双一流”院校应届优秀毕业生，师范类一本院校本科及以上应届优秀毕业生，非师范类一本普通高校综合成绩排名前20%应届优秀毕业生。

（三）全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生。

招聘计划：

初中：语文、数学、英语、科学、社会、美术、音乐、体育、信息技术学科教师若干名；

小学：语文、数学、英语、科学、书法、口才（主持与播音专业毕业）、信息技术、音乐、体育、美术等学科教师若干名。

招聘条件：
1.热爱教育事业，品行端正、恪守师德、敬业爱生、乐于奉献，教育教学和教育科研能力强。

2.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》标准。

3.本科及以上学历。应届毕业生须在2022年7月31日前如期毕业并取得相应学历学位证书，博士研究生可延至2022年12月31日。

4.在职教师需从事教育教学工作5年（工作时间截止到2022年6月30日）及以上，年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；

5.获得县级及以上优秀教师、优秀班主任、师德楷模、教坛新秀、学科带头人等荣誉称号或县级优质课，教育教学业绩特别突出的可适当放宽条件。

6.具有适用的教师资格证。聘用的高校应届毕业生须在1年内取得相应学科教师资格证书，否则将解除聘用合同。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得报考。

薪资待遇：
（一）聘用教师薪酬按照《义乌市新丝路学校薪酬方案》发放，根据具体工作表现、业务能力及学校考核情况决定。应届优秀本科毕业生平均薪资15万，优秀骨干教师薪资25~80万元，特殊人才薪资一事一议；
（二）表现优异、业务突出的聘用人员按事业单位标准缴纳五险一金，享受同等退休养老待遇；

（三）享受五险一金、带薪休假、带薪疗休养、节假日福利、餐补、教师年度体检、子女入学优惠福利待遇，继续教育、职称评定与公办教师相同；

（四）政府安家费补助政策：省功勋（杰出）教师、特级教师可享受政府安家费补助140万元；省教坛新秀、地市级以上名师名校长、奥赛金牌教练100万元。

政府人才引进购房补助政策：正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元；副高级专业技术职务任职资格的人员或高级技师职业资格人员50万元；硕士学历学位（全日制脱产取得）人员40万元；全日制普通高校本科毕业生或具有中级专业技术职务任职资格人员30万元。（享受安家费补助后，不再享受购房补助。)

应聘方式：

（一）报名方式

自公告发布之日起接受报名，应聘人员从公告中下载并填写报名表，并将报名表和应聘材料（相关证书附件，及2—3分钟的自我介绍小视频）打包，以“学段+学科+姓名”命名发送到学校指定邮箱。

（二）应聘材料

1.《优秀教师报名登记表》

2.《义乌市新丝路学校2021年招聘优秀教师汇总表》

3.《报名应提供的材料及清单》

链接：

https://pan.baidu.com/s/1gXJHAaiY51617VFLxR5XYQ  (点击获取）
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（三）资格审核

学校对报名人员进行资格初审，符合条件的确定为入围考核人员，由学校以电话（或短信）形式通知。

（四）面试考核

考核采取面试加面谈方式，包括准备时间30分钟，模拟上课10分钟，自我介绍，答评委提问。根据当前疫情防控的要求，首轮面试一般在线上进行，初定2022年1月中旬，具体时间及形式另行通知。

其他事宜：

（一）应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。

（二）应届毕业生须在2022年8月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，博士研究生可延至2022年12月31日。未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，按考察不合格处理。

联系方式：

地址：浙江省义乌市宾王路D66号。（距离高铁站和机场约十分钟车程，交通便利）